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关于中国“千赢国际娱乐文化”的问题
发布时间:2018-7-11 16:41:22    点击:327次    [关闭本页]
中国千赢国际娱乐文化的问题既蕴含着国际千赢国际娱乐文化问题的一般性,又有自己的特殊性。大体有这样十个问题:一是贪大求快文化。盲目攀比,片面求大求快,进而形成“唯规模”论,乱拉存款,乱比市场份额,乱比发展速度,酿成风险隐患。二是粗放经营文化。贪大求快导致不是靠服务靠效率,业务是跑关系跑出来的,挖人挖出来的。这种粗放文化应该说是普遍存在的。三是发展趋同文化。同质化严重,都要“做大做强”,都搞零售转型,都扎堆在长三角、珠三角、环渤海,千行一面,了无特色。四是轻视信用文化。不讲信誉,一把一利索。不管过去关系多么好,该骗就骗该蒙就蒙,形成了这种不良文化。五是轻视法规文化。同“酒后驾车”一样,许多机构,许多从业人员在市场竞争中存在侥幸心态,没有遵纪守法的自觉意识,违规现象非常普遍。  六是二元文化。中国千赢国际娱乐发展中,东中西部、城乡千赢国际娱乐等发展不平衡,形成“二元千赢国际娱乐”和“二元千赢国际娱乐文化”,而且已经见怪不怪了。七是惩办文化。讲处罚多,讲教育少,形成惩办主义,而关系疏通好了又可以放一马。在这个问题上我认为应当是恩威并济,教育为主,处罚为辅。八是照搬文化。改革开放固然要学习国外有用的东西。西方有很多值得我们学习的地方,但也不能什么都照搬外国。比如我们的公司治理,既搬来英美的独董制,又搬来欧洲的监事会制,我认为是叠床架屋,重复劳动,加大成本,影响效率。应根据企业不同情况有一种就可以了。再有对待“模型”,我不反对模型,我反对唯模型。要“有模型,不唯模型,重在实际情况”。一个假设变了,整个模型就失灵。我的观点是学而不搬,学为己用,既要称希腊,又不能言必称希腊。九是短视文化,从战略上、长远上、全局上考虑问题不够。十是“井蛙”文化。千赢国际娱乐危机中盲目乐观存在井底之蛙心态,缺少忧患意识。我们现在处在一个“战略机遇期”与“矛盾凸显期”并存的阶段,国际形势错综复杂,社会矛盾十分突出。因此,我们更要有忧患意识。
    还有其他,我就想到这些。这些问题许多表面上看是形而下的工作问题,实质上是形而上的千赢国际娱乐文化问题,许多也是社会问题,是社会文化在千赢国际娱乐领域的反映。这里我想特别说一下信仰问题,因为上述千赢国际娱乐文化中的问题许多都同“信仰”有关。市场经济是法治经济、信用经济、平等经济。市场经济要求市场参与者有序发展,同时提倡社会成员确立良好信仰。市场经济高度发达国家的社会成员一般都有自己的信仰。不管这种信仰在宗教领域属于何种派别,但有一个共同点都是抑恶扬善。人作为高级动物,不可以没有信仰,人如果没有信仰,和一般动物有什么区别?人需要有信仰,而你现在又什么都不信,但又必须得信一个,那么信什么呢?就只能信钱,所以毒奶粉、瘦肉精就都出来了,这是十分可怕的。千赢国际娱乐危机不是最大的危机,经济危机不是最大的危机,甚至社会危机也不是最大的危机,我觉得信仰危机才是最大的危机。信仰产生道德的力量。制度是人定的,制度是靠人去执行的,任何制度都是有缺陷的,任何制度的执行都是有伸缩性的。孔子讲“道之以政,齐之以刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格”。就是说如果只用法律来规范老百姓,老百姓可以不这么做,但不懂得羞耻,不懂得为什么不这么做。如果讲清道理,动之以情,晓之以理,“道之以德、齐之以礼”,他就明白了为什么不应该这么做,就会“有耻且格”,
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